Bạn nên nhớ rằng: Tuyển người là một trong những việc cơ bản đưa đến thành công cho bạn…
Để tuyển được người vào đội nhóm của mình thành công, bạn nên tránh một số sai lầm sau đây:
-Nói quá sự thật về sản phẩm và cơ hội kinh doanh: bạn có thể vì cái lợi trước mắt mà dùng cách này để thu hút đông người tham gia theo bạn, song hãy coi chừng hậu quả của nó. Những khách hàng của bạn sẽ nhanh chóng nhận ra chân tướng sự việc và điều này sẽ gây bất lợi ghê gớm cho doanh nghiệp của bạn.
-Sốt ruột quá đáng: Đeo bám quá sát khách hàng, gây áp lực và dẫn đến phản cảm: Có một ranh giới rất mỏng giữa sự phục vụ chu đáo và sự quấy nhiễu. bạn cứ việc giới thiệu về sản phẩm, về doanh nghiệp và cứ việc kiểm soát những khách hàng tiềm năng của bạn. Nhưng cũng đừng quên cho họ chút thời gian suy nghĩ, bởi đó là một quyết định khá nghiêm túc. Hãy tỏ ra quan tâm tới họ, đứng về phía họ, giúp họ đưa ra một quyết định tốt nhất.
-Khó gần: Điều này cũng tai hại chẳng kém gì việc "đeo bám". Nếu muốn gặp bạn cũng khó khăn thì bạn sẽ khó mà tuyển được người mới và giữ được người trong mạng lưới của mình. bạn cần phải ở trong tầm tay của họ. Tốt nhất, nên giữ liên lạc thường xuyên với họ. Tất cả các biện pháp đều tốt - từ điện thoại, fax đến thư từ.
-Không có phong thái chuyên nghiệp: MLM là một hình thức kinh doanh tự do. Hãy cứ thoải mái tinh thần và ăn mặc tùy thích. Nhưng đừng bao giờ quên là bạn chính là mô hình của thành công. Hãy quan sát mình từ khía cạnh này và cư xử cho thích hợp.
-Tỏ ra quá cao siêu: MLM là một hệ thống khá đơn giản, giống như quay chìa trong ổ khoá, và ai cũng có thể làm được điều này. bạn càng tỏ ra cao siêu bao nhiêu trước một nhà phân phối tiềm năng thì người đó càng thấy mất tự tin và nghi ngờ về khả năng đạt được thành công của họ bấy nhiêu vì họ cho rằng không bao giờ có thể làm được như bạn.
-Vung tiền để “loè” khách hàng của bạn: Hãy cẩn thận với con dao hai lưỡi này bởi việc "xài sang" để gây ấn tượng với nhà phân phối tiềm năng của bạn có thể lại làm cho người đó dễ nói "không" với bạn. Mỗi nhà phân phối tiềm năng thường nhìn vào bạn và so sánh với bản thân. Liệu có bao nhiêu người trong số họ có thể cho phép mình làm điều tương tự?
-Quá nuông chiều người mới: MLM không phải là vườn trẻ để bạn phải săn sóc từng li từng tí. Đó là công việc của những người đã trưởng thành. bạn thử nghĩ xem, bạn cần một nhà phân phối mà việc gì bạn cũng phải làm hộ hết để làm gì? Hãy giúp mọi nguời đứng vững trên đôi chân của họ. Nếu thành viên mới của bạn không muốn hoặc không chịu làm điều đó, hãy bỏ ngay ý định đỡ đầu họ đi.
-Phát triển quá nhiều thành viên ở hàng ngang: Việc tuyển nhiều thành viên ở hàng ngang (chạy theo số lượng) mà không quan tâm đào tạo để các thành viên của bạn cũng có thể làm việc như bạn (phát triển về chất lượng) sẽ không cho phép mạng lưới của bạn phát triển xuống các tầng sâu hơn. Đó là chưa kể đến việc những người ban đầu của bạn sẽ chán nản và rơi rụng dần trong khi bạn mải miết mở rộng thêm hàng ngang của mình.
Chúc các bạn thành công.
Không ai có thể đảm bảo sẽ không mắc phải sai lầm. Song, nhận thức được những sai lầm và biết cách sửa chữa sẽ giúp bạn tránh được những sai lầm không đáng có trên con đường đi tới thành công của bạn.
Forever Living Products Vietnam
Hãy cùng Like và Share để cập nhật những tin tức thú vị nhé!
Gửi bình luận của bạn